21 ноября в Смольном состоялась встреча участников проекта «Открытый Смольный 2.0».
С будущими стажерами органов власти встретились Андрей Михайлов, председатель Комитета государственной службы и кадровой политики, Станислав Молдованов, заместитель председателя Комитета по культуре и Ольга Гаазе, директор Института культурных программ.
13 студентов из НИУ ВШЭ, РАНХиГС, ИТМО и других вузов были отобраны для стажировки, поскольку лучше всех претендентов справились с поставленной задачей - кандидатам было предложено подготовить эссе на тему «Мой проект по продвижению Пушкинской карты». Кроме креативности, всех стажеров объединяет активная жизненная позиция, стремление приобретать новые знания и развиваться профессионально.
По инициативе Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга проект «Открытый Смольный» реализуется с 2015 года. Проект направлен на популяризацию государственной гражданской службы среди молодого поколения и способствует привлечению талантливой и целеустремленной молодежи на работу в исполнительные органы власти. Стажерам предоставляется возможность познакомиться с тем, как устроено государственное управление изнутри. Студенты встречаются с руководством города, знакомятся с работой органов власти, высказывают предложения по совершенствованию их деятельности, вносят свой вклад в решение городских задач. Наиболее активные ребята поступают в Молодежный кадровый резерв и получают предложение о работе.
За время существования проекта в нем поучаствовали более 200 юношей и девушек. В дальнейшем часть из них поступили на работу в органы власти.
С недавнего времени проект реализуется в новом формате. Обновленная версия получила название «Открытый Смольный 2.0». Стажировка проходит один раз в квартал.
Стажировка, посвященная теме культуры и искусства, проводится впервые. Студенты проведут в обществе сотрудников профильных органов власти два дня, за это время смогут не только посетить известные площадки, но и поучаствовать в решении задач в сфере культуры. Для ребят проведут тематические лекции и экскурсии, в рамках деловых игр и мастер-классов юноши и девушки примерят на себя роль сотрудников культурного пространства и расскажут о своем видении развития области.
